Familienorientierung groß machen!

• Sichtbare Auszeichnung für familienorientierte Personalpolitik kirchlicher und diakonischer Arbeitgeber*innen
• Strategisches Managementinstrument zur Unterstützung und Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Unternehmens- und Führungskultur
• Auf den Prozess fokussierte, flexible und kontextbezogene Zertifizierung
• Niedrigschwelliges und an die Rahmenbedingungen kirchlicher und diakonischer Strukturen angepasstes Verfahren
• Gemeinsame Initiative der Diakonie Deutschland und der EKD

Das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung basiert auf einem prozessorientierten und flexiblen Verfahren, das sich grundsätzlich für Träger, Einrichtungen und Dienste aller Größenordnungen und Arbeitsbereiche eignet. Es richtet sich daher an:

• Alle diakonischen und kirchlichen Arbeitgebenden, die ihre vorhandenen familienbewussten Maßnahmen zusammenfassen, weiterentwickeln und sichtbar machen wollen.
• Insbesondere (aber nicht nur) kleinere und mittlere Träger, Einrichtungen und Dienste (Kirchengemeinden, Beratungsstellen, Pflegeheime, etc.).
• Träger, Einrichtungen und Dienste, welche das Gütesiegel Familienorientierung als ein zusätzliches Modul in die (Re-)Zertifizierungen mit einem der Diakonie-Siegel oder anderem bestehenden Managementsystem integrieren möchten (Kombinationen mit anderen Zertifikaten auf Nachfrage).

Zertifizierungsteilnehmende erhalten eine umfassende Beratung und Begleitung durch das Team der Fach- und Zertifizierungsstelle im gesamten Prozess mit:

• Rahmenhandbuch als Leitfaden zur Zertifizierung
• Teilnahme von zwei Personen an den beiden 2-tägigen zentral organisierten Begleitworkshops (bei der Re-Zertifizierung ist nur ein Workshop verpflichtend)
• Zertifizierungsurkunde und Türschild sowie Nutzungsrecht für das Logo zur Außenwerbung z.B. in Stellenanzeigen
• Teilnahme am jährlichen Fachtag mit feierlicher Verleihungszeremonie
• Zugang zum Onlineforum für Informationsmaterialien, News, Links und Diskussionsforen
• Netzwerkmitgliedschaft, Einladung zu Netzwerkveranstaltungen
• Auf Wunsch Vermittlung von weiteren Beratungsleistungen innerhalb des Netzwerkes

Der konkrete Arbeitsaufwand hängt von der Größe der Einrichtung sowie von den ggf. schon vorhandenen Strukturen und Angeboten ab:

• Bereitstellung einer internen Arbeitsgruppe
• Teilnahme von 1-2 Personen der Arbeitsgruppe an den beiden zentralen Begleitworkshops (bei Re-Zertifizierung ist nur ein Workshop verpflichtend)
• Reise- und Übernachtungskosten zu den Workshops
• ggf. Kosten für zusätzliche Beratungsleistungen
• ggf. Kosten zur Umsetzung und Kommunikation der Maßnahmen, inklusive einer internen Methode des jährlichen Nachhaltens der Zertifizierung
• Auditierung durch externe Auditor*innen

Für ein Erstgespräch oder bei Interesse an einer unverbindlichen und kostenfreien Informationsveranstaltung

senden Sie uns bitte gerne eine Email an: familienorientierung@diakonie.de